会社を辞めたいけど言い出せない...実践できる３つのこと

会社を辞めたいと思っているが言い出すことができないと悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。会社への恩や上司に言いにくかったりと人それぞれ悩みがあると思います。

「上司に退職の話をしづらかったため」「上司・同僚に申し訳ないと思ったから」「転職に伴い収入が減ると思ったから」という理由が多いです。

言いづらい退職の意向を伝える方法についてご紹介します。

上司との面談の機会がある時に言おうと思っていたり、上司に話せそうなタイミングを見計らうなどタイミングを逃したりするため言い出しづらくなります。

上司の仕事の予定は社内のカレンダーなどで確認できますから、２〜３案ほど上司の都合が良さそうな日に相談があるとアポイントを取ると良いでしょう。

自分から依頼した面談ですから上司は聞く体制を取ってくれるはずです。ですから、思い切ってその時に話をしましょう。

転職サイトで求人を見つけつつ、転職エージェントに登録しアドバイザーの支援を貰って転職活動をスタートするのも良いでしょう。

エージェントのアドバイザーはアナタの希望に沿った企業を紹介してくれるので、転職に踏み出すきっかけを与えてくれます。

希望する転職先が見つかり転職先が決まったら、会社に退職の意向を伝えることもできます。

転職先が決まったとしてもすぐ辞めるのではなく、引き継ぐ期間なども設けましょう。自分本位になると円満退職ができなくなります。

おすすめの転職サービス３選です。転職を成功させるために２〜３つのエージェントを登録することをオススメします。

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上司が怖すぎるとか強引な引き止めを過去に見て言い出しにくい場合など、どうしても退職の意向を伝えることができないことも考えられます。

その時は労働組合が運営していたり弁護士が運営している退職代行サービスを使う方法もあります。

アナタの代わりに会社との交渉を進めてくれるので退職代行サービスをご利用することをオススメします。

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最後になりますが、言い出しにくい状況はあると思います。私も退職する際はお世話になっていたこともありとても言い出しづらい状況でした。

思い切って行動することで会社は承諾してくれますので、一歩踏み出す勇気を持ちましょう。どうしても言い出せない、言い出したけれども相手にしてもらえないという方は退職代行をご利用下さい。